ជាមួយនឹងការស្វាគមន៍យ៉ាងកក់ក្តៅចំពោះក្រុមមកពីសហគ្រាសដៃគូ Beijing Changsong consulting Co., Ltd មកទស្សនា និងផ្លាស់ប្តូរកាលពីសប្តាហ៍មុន ក្រុមការងារ Ca-Mei បានរៀបចំដំណើរទេសចរណ៍ដើម្បីទស្សនារោងចក្រផលិត និងបន្ទប់តាំងបង្ហាញរបស់យើង។ក្នុងនាមជាកិច្ចប្រជុំផ្លាស់ប្តូរខាងក្រោមនេះ ប្រធានបទសហគមន៍របស់យើងគ្របដណ្តប់លើមុខតំណែងសំខាន់ៗដូចជា ការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល ផលិតកម្ម បុគ្គលិក និងហិរញ្ញវត្ថុ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តអំពីគំរូស្តង់ដារ និងវិធីសាស្រ្តនៃគំរូថ្មី ការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលថ្មី និងការរចនា?តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីប្រែក្លាយក្រុមហ៊ុនទៅជាស្ថាប័នដែលផ្តោតលើអតិថិជន ដើម្បីសម្រេចបាននូវបញ្ហានេះ តាមរយៈការកំណត់ឡើងវិញ និងកែលម្អដំណើរការ?តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសម្រេចបាននូវការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធក្រុម និងវិធីសាស្រ្តជ្រើសរើសទេពកោសល្យក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី?តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីជំរុញលទ្ធផលក្រុម និងប្រសិទ្ធភាព និងទាមទារឱ្យមានការសម្រេចគោលដៅ?តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសម្រេចបាននូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ និងលទ្ធផលកាន់តែប្រសើរតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលជាបន្តបន្ទាប់ ការវាយតម្លៃ និងការលើកទឹកចិត្ត?

ក្នុងអំឡុងពេល 2 ម៉ោងនៃការចែករំលែក និងពិភាក្សា យើងទាំងអស់គ្នាទទួលបានការគិត និងពិចារណាច្រើន។ពង្រឹងខ្លួនយើងដោយការសហការ ពង្រឹងខ្លួនយើងដោយឧត្តមភាព។នោះ​ជា​កំណប់​របស់​ក្រុម Ca-Mei។