បំបែកអាថ៌កំបាំងនៃការលក់ដ៏អស្ចារ្យបំផុតគ្រប់ពេល

 អ្នកម៉ៅការ

ការលក់គឺជាល្បែងលេខ ឬដូច្នេះពាក្យដែលពេញនិយមទៅ។ប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែហៅទូរស័ព្ទគ្រប់គ្រាន់ មានការប្រជុំគ្រប់គ្រាន់ និងផ្តល់បទបង្ហាញគ្រប់គ្រាន់ នោះអ្នកនឹងជោគជ័យ។ល្អបំផុត រាល់ "ទេ" ដែលអ្នកឮនាំឱ្យអ្នកកាន់តែខិតទៅជិត "បាទ" ។តើនេះនៅតែអាចជឿបានទេ?

 

មិនមានសូចនាករនៃភាពជោគជ័យនៃការលក់ទេ។

ការពិតគឺថា បរិមាណតិចតួចមិនមែនជាសូចនាករនៃភាពជោគជ័យនាពេលអនាគតនោះទេ។ការបន្ទរឥតឈប់ឈរនៃ No's កម្រនាំទៅរកការបិទដោយជោគជ័យ។

ការ​សិក្សា​បង្ហាញ​ថា​អ្នក​ដែល​មាន​សមត្ថភាព​ខ្ពស់​ធ្វើ​ការ​ហៅ​ទូរសព្ទ​តិច​ជាង ហើយ​មាន​ឱកាស​តិច​ជាង​អ្នក​លក់​មធ្យម។ពួកគេផ្តោតលើការកែលម្អគុណភាពនៃការហៅទូរស័ព្ទរបស់ពួកគេ ជំនួសឱ្យការបង្កើនបរិមាណ។

ខាង​ក្រោម​នេះ​ជា​ចំណុច​សំខាន់​ទាំង ៥ ដែល​ពួក​គេ​ផ្តោត​លើ​ការ​កែ​លម្អ៖

  • សមាមាត្រនៃការតភ្ជាប់។ភាគរយនៃការហៅទូរសព្ទ/ទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេទៅជាការសន្ទនាដំបូង។ការហៅទូរសព្ទកាន់តែច្រើនដែលពួកគេបំប្លែងទៅជាការសន្ទនា ការហៅទូរសព្ទកាន់តែតិចដែលពួកគេត្រូវធ្វើ។
  • ការបំប្លែងការប្រជុំដំបូង.តើភាគរយនៃការប្រជុំដំបូងរបស់ពួកគេមានការកំណត់ពេលតាមដានភ្លាមៗ?ចំនួននេះកាន់តែខ្ពស់ ការរំពឹងទុកកាន់តែតិចដែលពួកគេត្រូវការ។
  • រយៈពេលនៃវដ្តនៃការលក់.តើត្រូវចំណាយពេលប៉ុន្មានដើម្បីបិទកិច្ចព្រមព្រៀង?កិច្ច​ព្រម​ព្រៀង​កាន់​តែ​យូរ​នៅ​ក្នុង​បំពង់​បង្ហូរ​ប្រេង​របស់​ពួក​គេ ការ​រំពឹង​ទុក​ទំនង​តិច​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​អាជីវកម្ម​ជាមួយ​ពួក​គេ។
  • សមាមាត្របិទ.តើការប្រជុំដំបូងរបស់ពួកគេប៉ុន្មានដែលក្លាយជាអតិថិជនពិតប្រាកដ?ប្រសិន​បើ​ពួក​គេ​បិទ​ភាគរយ​ខ្ពស់​នៃ​ការ​លក់ នោះ​ពួក​គេ​នឹង​ទទួល​បាន​ជោគជ័យ​ច្រើន​ជាង។
  • ការខាតបង់ដោយគ្មានការសម្រេចចិត្ត.តើភាគរយនៃការរំពឹងទុករបស់ពួកគេនៅជាមួយស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន (អ្នកផ្គត់ផ្គង់បច្ចុប្បន្ន) មួយណា?ការថយចុះសមាមាត្រនេះនាំមកនូវប្រាក់ចំណូលកាន់តែច្រើន។

ផលប៉ះពាល់សម្រាប់អ្នក

កុំគ្រាន់តែវាស់ចំនួនការហៅទូរសព្ទដែលអ្នកកំពុងហៅ ឬអ៊ីមែលដែលអ្នកកំពុងផ្ញើ។ចូលកាន់តែជ្រៅ។សួរថា "តើភាគរយនៃទំនាក់ទំនងបច្ចុប្បន្នកំពុងបំប្លែង?"សំណួរបន្ទាប់គឺ៖ “តើខ្ញុំអាចទទួលបានកាន់តែច្រើនដើម្បីបំប្លែងទៅជាការសន្ទនាដំបូងដោយរបៀបណា?

នៅពេលដែលអ្នកពេញចិត្តនឹងសមាមាត្រនៃការតភ្ជាប់របស់អ្នក សូមបន្តទៅការកែលម្អអត្រាការសន្ទនាការប្រជុំដំបូងរបស់អ្នក។បន្ទាប់មកបន្តទៅការកែលម្អសូចនាករការអនុវត្តផ្សេងទៀត។

សំណួរដែលត្រូវសួរ

សួរខ្លួនឯងនូវសំណួរទាំងនេះ:

  • សមាមាត្រនៃការតភ្ជាប់។តើអ្នកកំពុងធ្វើអ្វីដើម្បីទាក់ទាញការចង់ដឹងចង់ឃើញ បង្កើតភាពជឿជាក់ និងទាក់ទាញការរំពឹងទុកនៅក្នុងការសន្ទនា?
  • ការសន្ទនាការប្រជុំដំបូង។តើ​យុទ្ធសាស្ត្រ​របស់​អ្នក​មាន​អ្វី​ខ្លះ​សម្រាប់​ការ​ទទួល​បាន​ការ​ចាប់អារម្មណ៍​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ?
  • រយៈពេលនៃវដ្តនៃការលក់។តើ​អ្នក​កំពុង​ជួយ​អ្នក​មាន​លទ្ធភាព​ចូល​ដំណើរការ​ដោយ​របៀប​ណា ប្រសិនបើ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​មាន​ន័យ​ល្អ​ចំពោះ​អាជីវកម្ម?
  • សមាមាត្របិទ។តើវិធីសាស្រ្តរបស់អ្នកបែបណាសម្រាប់ការកាត់បន្ថយហានិភ័យដែលមាននៅក្នុងគំនិតផ្តួចផ្តើមការផ្លាស់ប្តូរ?
  • ការខាតបង់ដោយគ្មានការសម្រេចចិត្ត។តើអ្នកនឹងធ្វើអ្វីដើម្បីបែងចែកខ្លួនអ្នក ការផ្តល់ជូនរបស់អ្នក និងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកពីដៃគូប្រកួតប្រជែង ដែលអាចជួយជៀសវាងការតូប។

ការស្រាវជ្រាវគឺសំខាន់

មុនពេលកិច្ចប្រជុំអនាគត ការស្រាវជ្រាវមានសារៈសំខាន់ណាស់។ពិនិត្យមើលគេហទំព័ររបស់អនាគត ដើម្បីទទួលបានការយល់ដឹងអំពីទិសដៅអាជីវកម្ម និន្នាការ និងបញ្ហាប្រឈមរបស់វា។ស្រាវជ្រាវបុគ្គលដែលអ្នកនឹងជួប ដើម្បីរៀនឱ្យបានច្រើនតាមដែលអ្នកអាចធ្វើបានអំពីពួកគេ។ទទួលបានអារម្មណ៍ល្អអំពីអនាគតរបស់អ្នកជានរណា និងអ្វីដែលសំខាន់សម្រាប់ពួកគេ។

សំណួរដែលត្រូវសួរ

នៅពេលអ្នករៀបចំសម្រាប់កិច្ចប្រជុំ សូមសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរទាំងនេះ៖

  • តើការរំពឹងទុកនៅក្នុងដំណើរការទិញរបស់ពួកគេនៅឯណា?
  • តើ​អ្នក​បាន​ធ្វើ​អ្វី​ខ្លះ​ជាមួយ​ពួកគេ​ពីមុន​ដើម្បី​ឈាន​ដល់​ចំណុច​នេះ?
  • តើ​អ្នក​ធ្លាប់​ជួប​បញ្ហា​ជំពប់​ដួល​ទេ​មក​ទល់​ពេល​នេះ?បើដូច្នេះ តើពួកគេជាអ្វី?
  • តើ​កិច្ច​ប្រជុំ​ខាង​មុខ​នេះ​មាន​គោល​បំណង​អ្វី?
  • នៅក្នុងជម្រើសរបស់អ្នក តើអ្វីជាលទ្ធផលជោគជ័យ?
  • តើអ្នកនឹងនិយាយជាមួយអ្នកណា?តើអ្នកអាចប្រាប់ខ្លួនឯងបន្តិចអំពីមនុស្សម្នាក់ៗបានទេ?
  • តើអ្នកចាប់ផ្តើមការសន្ទនាដោយរបៀបណា?ហេតុអ្វីបានជាអ្នកធ្វើជម្រើសនោះ?
  • តើអ្នកនឹងសួរសំណួរអ្វីខ្លះ?ហេតុអ្វីបានជាពួកគេសំខាន់?
  • តើអ្នករំពឹងថានឹងមានឧបសគ្គទេ?បើដូច្នេះ តើពួកគេនឹងទៅជាយ៉ាងណា?តើអ្នកនឹងដោះស្រាយពួកគេដោយរបៀបណា?
  • តើការរំពឹងទុករបស់ទស្សនវិស័យគឺជាអ្វី?

លទ្ធផលដែលអ្នកចង់បាន

តាមរយៈការធ្វើការវាយតម្លៃដោយផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវដែលមានការអប់រំអំពីកន្លែងដែលការរំពឹងទុកនៅក្នុងវដ្តនៃការទិញ អ្នកនឹងដឹងពីគោលបំណងរបស់អ្នកសម្រាប់កិច្ចប្រជុំ។ប្រហែលជាវាជាការរៀបចំការវិភាគស៊ីជម្រៅ ឬរៀបចំការប្រជុំតាមដាន ឬការបង្ហាញផលិតផល។ការដឹងពីគោលបំណងរបស់អ្នកជួយអ្នករៀបចំផែនការបើកការសន្ទនារបស់អ្នក។

ផ្លាស់ទីក្នុងទិសដៅថ្មី។

ការធ្វើផែនការផ្តល់នូវភាពបត់បែនក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទិសដៅថ្មី នៅពេលដែលមានបញ្ហា ឬកង្វល់កើតឡើងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។វាក៏អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានការសន្ទនាឡើងវិញនៅពេលវាវង្វេង។គុណភាពនៃផែនការរបស់អ្នកកំណត់លទ្ធផលដែលអ្នកចង់បាន។

វាយតម្លៃការអនុវត្តរបស់អ្នក។

សួរខ្លួនឯងនូវសំណួរទាំងនេះបន្ទាប់ពីកិច្ចប្រជុំ៖

  • តើ​ខ្ញុំ​បាន​រំពឹង​ទុក​អ្វី និង​អ្វី​ដែល​បាន​កើត​ឡើង​ពិត​ប្រាកដ?ប្រសិនបើវាប្រែទៅជាដូចដែលអ្នកចង់បាន ផែនការរបស់អ្នកគឺគ្រប់គ្រាន់ហើយ។បើមិនដូច្នេះទេ វាជាសញ្ញាថាអ្នកខកខានអ្វីមួយហើយ។
  • តើខ្ញុំជួបបញ្ហានៅឯណា?ការយល់ដឹងអំពីបញ្ហារបស់អ្នកគឺជាជំហានដំបូងដើម្បីធានាថាអ្នកមិនធ្វើខុសដដែលៗ។
  • តើខ្ញុំអាចធ្វើអ្វីខុសគ្នា?បំផុសគំនិតជម្រើសមួយចំនួន។ជាពិសេស រកមើលវិធីដែលអ្នកបានកែលម្អ។ស្វែងរកវិធីដែលអ្នកអាចលុបបំបាត់ឧបសគ្គទាំងស្រុង។
  • តើ​ខ្ញុំ​បាន​ធ្វើ​អ្វី​បាន​ល្អ?ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានរបស់អ្នកគឺជារឿងសំខាន់។អ្នក​ចង់​អាច​ធ្វើ​វា​ឡើងវិញ។

 

កែសម្រួលពីអ៊ីនធឺណិត


ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ២៦ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២១

ផ្ញើសាររបស់អ្នកមកយើង៖

សរសេរសាររបស់អ្នកនៅទីនេះ ហើយផ្ញើវាមកយើង